وظیفه کارفرما در مورد لباس کارگران

سوال: آیا 1 مسولیتی در 1 تهیه 1 کار یا فرم خاصی از لباس برای 1 دارد یا خیر؟

قشقایی: کارفرما طبق ماده ۶۱ آئين نامه حفاظت و بهداشت عمومي در كارگاهها مصوب ۱۳۳۸/۶/۱۴موظف است سالانه دو دست لباس برای کارگران تهیه و در اختیار آنان قرار دهد. یعنی برای هر شش ماه یک دست لباس. این اقدام یا 1 کارفرما به منظور تهیه لباس مناسب و ایمن برای کارگران است. یعنی کارفرما باید لباس، کفش، عینک و دستکش و سایر لوازم ایمنی مرتبط با نوع شغل را در اختیار کارگر قرار دهد و وی را ملزم به استفاده از آنها نماید.
اگرچه این تکلیف بر اساس آیین نامه بهداشت کار و ایمنی مرتبط با ماده ۸۶ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ اجرا می شود، ولی برای سایر کارکنان نیز قابل اعمال و اجراست.
یعنی تنها محدود به کارگران فنی کار نمی شود، بلکه کارکنان اداری را هم در بر می گیرد.

ماده ۶۱ آئين نامه حفاظت و بهداشت عمومي در كارگاههامصوب۱۳۳۸/۶/۱۴ :
ماده ۶۱ - كارفرما موظف است در هر سال دو دست لباس كار مجاناً در اختيار هر كارگر بگذارد. لباس كار بايد مناسب با نوع كار باشد و طوري تهيه شود كه كارگر بتواند براحتي وظايف خود را انجام دهد و موجب بروز سوانح نگردد.
تبصره_ به كارگران زن علاوه بر لباس كار بايد سربند نيز داده شود.
http://kar-bime.blogfa.com/
https://t.me/karbime3

+ نوشته شده در یکشنبه ۷ آبان ۱۴۰۲ ساعت ۱:۱۵ ب.ظ توسط محمد حسین قشقایی  |