بیکاری و اشتغال

ترک کار کارگر و تبعات آن برای کارفرمامحمد حسین قشقاییقانون کار ضعف هایی دارد که نیاز به اصلاح دارد. اما اگر بناست بجای اصلاح ایرادات قانون کار به تغییر موادی بپردازیم که نیازی به تغییر و اصلاح ندارند، به بیراهه رفته ایم.در ارتباط با قانون و مقررات کار همانگونه که مسؤلیت کارفرما در قبال کارگران مشخص و معین می شود باید برای کارگران نیز مسؤلیت و تعهد و مقررات خاصی در نظر گرفته شود، در غیر این صورت قانون کار یک طرفه خواهد بود. اگرچه از ابتدا مقررات کار برای حمایت و حفاظت از حقوق کارگر بوجود آمده ولی اکنون نظامهای کاری و سیستم هاي اقتصادی تغییر اساسی کرده اند و لازم است قوانین کار کشورها خود را با شرایط و نیازهای روز تطبیق دهند. در شرایط پیچیده اقتصادی و اجتماعی امروز مقررات کار باید حاوی چارچو...

اگرچه احتمال موفقیت این نوع کسب وکارها بیشتر است با این حال این امر بدین معنا نیست که هر کسی می تواند در این مسیر با موفقیت گام بردارد بلکه نیاز است در ابتدا با اصول آن آشنا شده و به طرز درست اقدام کنید. در ادامه به بررسی 10 گام شروع یک کسب و کار کوچک خواهیم پرداخت. 1- تحقیقاتی کامل را انجام دهید به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فرصت امروز ، احساسی گام برداشتن عاملی است که امروزه خصوصاً در حوزه کس...

برای ادامه تحصیل مجبور به گرفتن مرخصی تحصیلی شدم بدون حقوق به مدت چهار سال در این مدت بیمه پرداخت نشده نسبت به این مسئله و پرداخت بیمه کاری میشود انجام داد؟ جواب: خیر کاری نمی توان کرد. + نوشته شده توسط محمد حسین قشقایی در سه شنبه ۱۶ خرداد ۱۳۹۶ و ساعت ۹:۳۳ ق.ظ | ...